Pflege: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum - gGmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 h)

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie sind eine innovative Persönlichkeit mit der Ausbildung als leitende Pflegefachkraft (460 h)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. stellv. Leitung eines Beschützenden Wohnbereiches bzw. Station mit
• Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber unseren Mitarbeitern und Bewohnern

 

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Arbeitsabläufe
• Personalführung der Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung/EDV-gestützte Dienstplanerstellung
• Kostenbewusstsein, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements ihres Wohnbereiches

 

Was wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen 

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit 50 %

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung/Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• idealerweise eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder Datenschutz
• Organisationsgeschick, selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Fähigkeiten und soziale Kompetenz 
• Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Ihre PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office sind sehr gut

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems u.a. im Beschwerdemanagement, der Dokumentenlenkung, Befragungen sowie der Vorbereitung
• Erstellung von Standards, Verfahrens- Arbeitsanweisungen sowie von Konzepten verschiedenster Art
• Analyse interner qualitätsrelevanter Prozesse und Unterstützung bei deren Optimierung
• Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Planung, Vorbereitung und Begleitung externer Audits/Zertifizierungen (ISO 9001)
• Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen und Projekten
• Information und Schulung zu QM-relevanten Themen
• Unterstützung der Einrichtung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bewohnerversorgung
• Kontaktpflege mit den Herstellern der Pflegedokumentationssysteme
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements
• Beschwerdemanagement
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Stabsstelle
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR

 

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der stationären Pflege
• Eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert
• Berufserfahrung in der Leitung bzw. stellv. Leitung eines Wohnbereiches bzw. Station wäre wünschenswert
• Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber unseren Mitarbeitern und Bewohnern

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen der Wohnbereichsleitung
• Mitwirkung bei der Führung eines Teams mit Anleitung, Kontrolle und Wahrnehmung der Fürsorgepflicht
• Organisation der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung/EDV-gestützten Dienstplanerstellung
• Kostenbewusstsein, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements ihres Wohnbereiches

 

Das wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR

 

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als exam. Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Qualifikation als Pflegekraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern/Angehörigen, Betreuern und beraten in allen Fragen der Pflege
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert, darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

 

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und wertschätzende Grund- und Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben
• Pflegeplanung und Umsetzung nach Tagesstrukturen der Bewohner
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern
• Führung von elektronischer Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern unserer Bewohner

 

Das wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR

 

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als Pflegefachhelfer

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer
• hohe soziale Kompetenz sowie ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Situation von demenziell erkrankten Bewohnern
• Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie aus
• Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen

 

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und wertschätzende Grundpflege, sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern
• Führung von elektronischer Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern unserer Bewohner

 

Das wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in als Pflegehelfer

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

• hohe soziale Kompetenz sowie ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Situation von demenziell erkrankten Bewohnern
• Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie aus
• Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen

 

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und wertschätzende Grundpflege, sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern
• Führung von elektronischer Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern unserer Bewohner

 

Das wir Ihnen bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

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